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【套利】983！豆粕菜粕价差处于历史高位豆粕相对菜粕被高估_我的网站

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A | 据同花顺iFInD数据显示，8月26日，豆粕菜粕价差录得983（其中豆粕期货价格为3297元/吨，菜粕期货价格为2314元/吨）；豆粕菜粕价差处于历史高位，豆粕相对菜粕价格被高估，后市价差或收敛，做空价差套利策略（即空豆粕多菜粕）或有盈利空间。据最近10年数据统计显示，豆粕菜粕价差均值为601.50，价差处于800以上概率为15.00%，处于400以下概率为13.00%。什么是豆粕菜粕价差套利？豆粕和菜粕都是蛋白饲料，豆粕主要用于...。 8 月 25 日消息，白人工程师 FormalOver6 在匿名职场社区 Blind 上发帖称，他加入谷歌（Google）公司后，由于团队沟通障碍、工作分配不均及功劳归属争议，工作 5 周后就决定辞职。该网友指出他入职谷歌公司后，所在团队共有 16 人，其中 14 人为印度裔（他和主管为白人），而团队成员经常使用该工程师无法理解的语言交流，让其感到被排斥。日常工作中，部分同事会使用英语开会，但在私下交流和部分工作沟通中，他们会切换至该工程师听不懂的语言。该工程师认为，部分工作安排和关键信息因此未能及时传达给他。他在帖子中反馈，入职谷歌公司约 1 周时间，且在没有完全上手工作、不熟悉核心业务的情况下，便将多项高难度技术任务交给他。

B | 除完成自身工作外，他还需要协助资深同事处理基础任务。该工程师表示，项目成果有时由其他人署名，出现问题时责任却落到自己身上；当他向同事求助时，也曾遭遇人为设置的障碍。辞职后，团队据称提出 2 万美元（注：现汇率约合 13.5 万元人民币）奖金，并承诺让他负责项目，希望他继续留任。

C | 但他认为，待遇和职位变化无法解决团队沟通与工作分配问题，因此拒绝了相关条件。离职 2 天后，他还接到办公室拨打的 27 通电话，其中多数被他描述为指责或施压电话。帖子传播后，部分在硅谷工作的华人、白人和印度裔从业者表示，自己遇到过类似的职场沟通或团队协作问题。相关讨论也延伸至族群内推、职场小圈子和团队包容性等话题。

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Published on:07:10:14

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